本報訊 人員素質提升是“品質提升年”最重要的內容之一。為認真貫徹集團“品質提升年”要求，集團特聘請廣東中大職業(yè)培訓學院的多位培訓師為集團人事行政人員和管理人員進行系統(tǒng)的人力資源管理培訓。2月19日，人力資源管理培訓拉開了“品質提升年”人員素質培訓系列活動的帷幕。
19日全天，近百名員工在翔順花園酒店七樓會議室學習了由培訓師王濤傳授的《人力資源管理基礎知識》，開啟了人力資源系統(tǒng)知識培訓的大門。培訓中，王濤老師以幽默詼諧、循循善誘的講課風格，讓學員輕松暢快的學習了解了人力資源管理六大模塊的概況，為六大模塊的分享學習奠定了基礎，豐富了大家的知識，增長了管理視野，有利于集團進一步加強人力資源的規(guī)范管理。
近年來，人力資源管理被列為集團工作的重點。員工是企業(yè)發(fā)展的第一資源，只有抓住了人才，企業(yè)才具備前進的知識基礎，才擁有源源不竭的動力。因此，集團的各項培訓成為工作的關鍵。
